El contrato para la formación y el aprendizaje tiene por objeto la cualificación profesional de los trabajadores en un régimen de alternancia de actividad laboral retribuida en una empresa con actividad formativarecibida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo.

La norma de procedencia es:

Artículo 2, 3 y las disposiciones transitorias séptima, octava y novena de la Ley 3/2012 de 6 de julio (BOE núm.162 de 7 de julio de 2012), de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral.

Real Decreto 1529/2012, de 8 de noviembre (BOE núm. 270 de 9 de noviembre de 2012), por el que se desarrolla el contrato para la formación y el aprendizaje y se establecen las bases de la formación profesional dual.

El Contrato

Características / Ventajas

Se podrá celebrar con trabajadores mayores de 16 años y menores de 25 (podrán celebrarse con menores de 30 años hasta que la tasa de desempleo se sitúe por debajo del 15%), que carezcan de la cualificación profesional reconocida por el sistema de formación profesional para el empleo o del sistema educativo requerida para concertar un contrato en prácticas para el puesto de trabajo u ocupación objeto del contrato.

  • El límite máximo de edad no será de aplicación cuando el contrato se concierte con personas con discapacidad ni con los colectivos en situación de exclusión social previstos en la Ley 44/2007, de 13 de diciembre, para la regulación del régimen de las empresas de inserción, en los casos en que sean contratados por parte de empresas de inserción que estén cualificadas y activas en el registro administrativo correspondiente.

Seguridad Social a 0€…

  • Reducción a 0€ en las cuotas de la Seguridad Social o del 75 % en empresas con más de 250 trabajadores.

Redución salarial…

  • Es coste salarial a abonar al trabajador se reduce al 75 % el primer año y al 85 % el segunto y tercero.

Transformación a indefinido…

  • En el caso de transformar al trabajador en indefinido, la empresadisfrutará de una bonificación de 1500 € durante 3 años en hombres y 1800 € en mujeres.

Duración del contrato…

  • La duración mínima del contrato es de un año y máxima de 3 años, modificable por convenio colectivo. Una vez expire la duración máxima del contrato, el trabajador podrá ser contratado nuevamente bajo esta modalidad en una ocupación distinta.

Formación 100% bonificable…

  • Formación vinculada al puesto de trabajo y bonificada en los Seguros Sociales, con una duración mínima de 1 año y máxima de 3 años, modificable por convenio colectivo. Siendo del 25 % el primer año, y del 15% el segundo y el tercer año. Certificado de aprovechamiento de la formación para el trabajador.

Ocupaciones Homologadas

  • Albañil
  • Alfarero-ceramista
  • Barnizador-Lacados de muebles y/o artesanía de madera
  • Cajero de comercio
  • Camarera de pisos (hostelería)
  • Camarero, en general
  • Cantero artesanal de mármol o piedra
  • Carnicero para la venta en comercio
  • Carpintero, en general
  • Chapista-pintor de vehículos
  • Cocinero, en general
  • Conductor-operador de excavadora (movimiento de tierras)
  • Cosedor de prendas de peletería, a mano
  • Cristalero de edificios
  • Dependiente de comercio, en general
  • Diseñador Gráfico
  • Electricista de fabricación industrial
  • Electricista de mantenimiento y reparación, en general
  • Electricista y/o electrónico de automoción, en general
  • Electrónico de mantenimiento y reparación industrial
  • Empleado administrativo de contabilidad, en general
  • Empleado administrativo comercial, en general
  • Empleado administrativo de los servicios almacenamiento y recepción
  • Empleado administrativo, en general
  • Encofrador
  • Entrevistador/Encuestador
  • Esteticista
  • Ferrallista
  • Fontanero
  • Fotógrafo, en general
  • Grafista-Maquetista
  • Gobernanta (hostelería)
  • Instalador-ajustador de inst. de refrigeración y aire acondicionado
  • Instalador-ajustador de máquinas y equipos industriales, en general
  • Instalador electricista de edificios y viviendas
  • Jardinero, en general
  • Marroquinero artesanal
  • Mecánico-Ajustador del automóvil, en general (turismos y furgonetas)
  • Mecánico de mantenimiento industrial
  • Modista
  • Montador de grandes estructuras metálicas, en general
  • Operador de máquina impresora offset, en general
  • Operador de planta química
  • Operador-grabador de datos en ordenador
  • Operador de máquinas para la transformación de plástico y caucho
  • Operador Tornero-Fresador (Fabricación)
  • Panadero
  • Pastelero
  • Peluquero unisex
  • Personal de limpieza o limpiador, en general
  • Pintor y/o empapelador
  • Platero
  • Programador de aplicaciones informáticas
  • Recepcionista-Telefonista en oficinas, en general
  • Recepcionista de hotel
  • Secretario, en general
  • Solador-Alicatador, en general
  • Soldador de estructuras metálicas ligeras
  • Soldador de estructuras metálicas pesadas
  • Tapicero de muebles
  • Techador en pizarra
  • Técnico de mantenimiento y reparación de aire acondicionado y fluidos
  • Técnico en sistemas microinformáticos
  • Técnico en publicidad y/o relaciones públicas
  • Tejedor en telar manual, en general
  • Trabajador en la producción de plantas hortícolas
  • Vendedor Técnico, en general

Nuestros Servicios

Actuaciones Como Empresa Homologada SEPE

  • Recepción y procesamiento de datos.
  • Envío del material formativo a la empresa.
  • Recibos y facturación a la empresa.
  • Gestión con la Dirección Provincial del SEPE.
  • Impartición y tutorización de cursos.
  • Seguimiento y evaluación de la formación.